О себе
Московский финансово-промышленный университет "Синергия"
1 год
Директор по развитию (проект)
Декабрь 2024 — Ноябрь 2025 (1 год)
Открытие филиала с "0":
- Поиск и подбор помещения, планировка аудиторий согласно законодательству для учебных заведений;
- Поиск и заключение договоров с ген.подрядом, контрагентами.
- Проработка, составление ТЗ на СМР, электрику, СКС, кросс-шкаф, брендирование, клининг и т.д.
- Контроль за ремонтно-строительными работами, принятие выполненных работ, заполнение документации КС-2, КС-3;
- Прохождение СЭЗ, Роспортребнадзор, получение лицензии Минобра на образовательную деятельность;
- Материальная ответственность;
- Поиск, подбор, обучение и мотивация персонала;
- Разработка программ обучения;
- Маркетинговая кампания, продвижение организации digitale;
- Отчетность, бюджетирование на год;
- Проведение презентаций о продуктах и услугах;
- Поиск и привлечение клиентов, обучающихся офлайн;
- Ведение клиентской базы, дебиторская задолженность;
- Принятие стратегических решений по развитию бизнеса;
- Выработка методов и решений для оптимизации бизнес-процессов;
- Работа в 1С финансы, 1С учебный центр, Битрикс, Акада, LMS, CRM
Развернуть
ООО "Открытые технологии"
1 год и 2 месяца
Исполнительный директор (проект)
Сентябрь 2023 — Октябрь 2024 (1 год и 2 месяца)
Оперативные управление бизнес-процессами компании в ДПО. Образование онлайн, офлайн.
- За год выстроила бизнес-процессы компании. Разработала документацию компании: ТД, ДИ, ЛНА, Положения и т.д. Набрала и обучила новых сотрудников. Оптимизировала затраты на хозяйственные нужды офиса. Отремонтировала, закупила новую технику необходимую для работы компании. Создала и запустила корпоративную культуру компании (тренинги, не финансовая мотивация сотрудников, тимбилдинг и др.)
ЧОУ ДПО (ПК) "Самарский межотраслевой институт"
11 месяцев
Начальник учебно-методического управления, Начальник Отдела обучения по программам охраны труда, РОП, ИО Проректора Института
Ноябрь 2022 — Сентябрь 2023 (11 месяцев)
* Управление 3-мя учебными отделами и отделом продаж
* Развитие и продвижение института
* Фин.план и отчетность
* Контроль за графиком расписания обучений
* Разработка и утверждение учебных программ
* Прохождение аккредитаций в Министерстве труда по программам охраны труда (по Постановлению Правительство РФ №2334, 2464)
* Поиск, прием, обучение сотрудников (менеджеров, преподавателей)
* Разработка, внедрение системы CRM (1С Управление учебным центром) и синхронизация с 1С Финансы
* Работа с сайтом Министерства труда (внесение обученных по охране труда и первой помощи, назначение тестирования в ЕИСОТ)
Автошкола
5 лет и 2 месяца
Директор ЧОУ ДПО
Октябрь 2016 — Ноябрь 2021 (5 лет и 2 месяца)
Профессиональное обучение кандидатов в водители:
- Открытие с 0, планирование развития бизнеса;
- Подбор помещений, прохождение разрешающей документации;
- Разработка методической документации, локально нормативных актов, рабочих программ, расписаний, протоколов, приказов, договоров и многое другое;
- Найм, обучение, мотивация сотрудников, разработка и внедрение KPI;
- Развитие и продвижение (продажа) услуг, поиск клиентов;
- РОП;
- Управление ценовой политикой компании;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расширение, открытие новых офисов по области;
- Организация образовательного процесса;
- Взаимодействие с органами власти (Мин.образование, ГИБДД, Прокуратура, СЭС, Пожарные), с учебными заведениями города и области (СУЗы, ВУЗы, школы) и другие организации;
- Представление компании в суде;
- Финансовое планирование, формирование отчетности о результатах деятельности, финансы, юридическая поддержка - представления компании в суде;
- Рекламная компания организации ‑ продвижение SEO, SMM, статус, позиционирование;
- Выступление на различных площадках СМИ;
Достижения, при управлении 3-мя автошколами:
1. Одна из автошкол за полтора года переместилась в рейтинге автошкол с 54 места на 4 место.
2. Развитие автошкол до статуса "Лучшие автошколы города" за 2 года.
3. Увеличение прибыли компании.
Развернуть
Академия тренингов "Harmony&Business", г. Самара
1 год и 7 месяцев
Руководитель корпоративного подразделения
Март 2015 — Сентябрь 2016 (1 год и 7 месяцев)
Бизнес‑консалтинг, Организация конференций и семинаров, проведение (тренер) корпоративных тренингов для сотрудников и топ‑менеджеров организаций.
- Развитие корпоративного отдела с 0.
- Подбор помещения с конференц‑залом.
- Разработка и управление направлениями подразделения.
- Найм, обучение и мотивация бизнес‑тренеров.
- Контроль по разработке корпоративной культуры организаций, стандартов работы сотрудников, KPI, должностных инструкций, регламентов работы, трудовых договоров, бизнес‑процессов и др
МБУК "Дворец культуры"
4 года
Художественный руководитель
Март 2011 — Февраль 2015 (4 года)
- Планирование и организация методической работы коллективов Дворца культуры.
- Разработка положений о фестивалях, конкурсах.
- Координация работы творческих отделов
культурно‑досуговой организации по проведению художественных мероприятий.
- Расчет, закладка и планирования бюджета на год вперед.
- Организация мероприятий городского масштаба.
- Гастролирование коллективов по городам России.
Самарский ГАУ
38.04.01 Экономика: Государственное и региональное управление
2026 · Высшее
Самарская государственная академия культуры и искусств, Самара
Дирижер академического хора. Преподаватель.
2005 · Высшее
- Отличные знания офисных ПК, программ, Google документов, Google таблиц;
- 1С Бухгалтерия, 1С Учебный центр, СБИС;
- Написание ТЗ для CRM, внедрение, корректировка, синхронизация программ;
- Оргтехника;
- РАБОТА С ИИ (нейронкой);
- Имею загранпаспорт;
Мои сильные стороны - это хорошие организаторские способности.
Обучение и мотивация коллектива.
Постановка целей и их достижения. Развитие компаний.
Мои увлечения: путешествия и управление техникой - авто, квадроциклы, снегоходы, катера (имею права на маломерные судна), гидроциклы.
Не курю.
