Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала

• Организация полного цикла наградной кампании: оформление всех видов наград города Москвы и Государственных наград РФ; расчет выслуги лет кандидатов; подготовка и передача комплектов документов в Мэрию Москвы и Минтруд РФ. • Автоматизация процессов: формирование ходатайств и протоколов учета наград в системе 1С. • Административная поддержка руководства: оформление распоряжений на все виды командировок (включая заграничные) для руководящего состава Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и 110 подведомственных учреждений. • Управление обучением контрактных служб: организация подготовки сотрудников к работе с полиграфом и оценочными мероприятиями по закупочной деятельности, контроль включения специалистов в реестр работников в 1С. • Кадровое администрирование: работа с трудовыми книжками (в т.ч. ЭТК), приказами о поощрении госслужащих (выслуга лет, юбилеи), кадровыми справками и выписками. • Взаимодействие: ведение официальной переписки с Мэрией Москвы и федеральными органами исполнительной власти. • Контроль контента: проверка и актуализация информации о Департаменте и учреждениях на официальном портале Мэра Москвы.

• Нормотворчество: разработка проектов муниципальных правовых актов по вопросам прохождения службы; подготовка НПА для вынесения на Совет депутатов г. о. Фрязино. • Полное ведение КДП: прием, перевод, увольнение, табельный учет, графики отпусков, командировки, больничные листы. • Воинский учет и мобподготовка: постановка на учет, бронирование военнообязанных, взаимодействие с военкоматом. • Антикоррупционный комплаенс: организация декларационной кампании (справки о доходах/расходах); руководство деятельностью комиссии по урегулированию конфликта • интересов; защита персональных данных. • Организационное развитие: разработка и актуализация штатного расписания и должностных инструкций; проведение аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих. • Межведомственное взаимодействие: своевременная сдача отчетности в Администрацию Губернатора МО, прокуратуру, КСО и ГУРБ. • Охрана труда: нормативное обеспечение системы управления охраной труда на предприятии. • Цифровые инструменты: уверенная работа в системах МСЭД, ГАСУ, Контур Экстерн.

• Разработка планов гражданской обороны, предупреждения и ликвидации ЧС. • Планирование эвакуационных мероприятий и учений, поддержание систем связи и опове-щения в готовности. • Учет защитных сооружений ГО, планирование световой маскировки объекта. • Организация обучения персонала по линии ГО и ЧС (инструктажи, тренировки). • Подготовка отчетности в вышестоящие органы, участие в расследовании причин аварий.

• Инициирование процедур банкротства организаций-должников после применения комплек-са мер принудительного взыскания. • Представление интересов Российской Федерации как кредитора в арбитражных судах. • Участие в собраниях кредиторов, подготовка правовой позиции по делам о несостоятельности.

• Построение кадрового делопроизводства военного представительства с нуля. • Оформление офицеров и гражданского персонала, ведение личных дел и воинских перевозочных документов. • Подготовка представлений к государственным наградам и ведомственным поощрениям. • Бронирование граждан, пребывающих в запасе (взаимодействие с Кунцевским ВКТ г. Моск-вы). • Проведение аттестаций, составление графиков отпусков, архивирование документации.

• Регистрация, учет и хранение надзорных производств. • Прием и контроль исполнения жалоб граждан, подготовка писем за подписью прокурора. • Составление описей уголовных дел, ведение табеля учета рабочего времени.