Вакансия кадровые специалисты, управление персоналом: рекрутер
- Город: Москва/Московская область
- Метро: Серпуховская
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Специализация: Рекрутер
- Тип занятости: Постоянная
- График работы: Полный день
- Требуется наличие документов у иностарнного гражданина: Нет
- Ежедневная оплата: Нет
- Предоставляется жилье: Нет
Менеджер по подбору линейного персонала в аутсорсинговую компанию
Мы крупная аутсорсинговая компания, которая является одним из лидеров на российском рынке кадрового аутсорсинга и аутстаффинга. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе. Предлагаем Вам стать частью стабильной, быстроразвивающейся компании.
Обязанности:
- Массовый подбор линейного персонала,
- Первичное собеседование по телефону,
- Размещение объявлений на доступных ресурсах по поиску персонала,
- Холодный обзвон
- Ведение отчетности
- Подбор линейного персонала
Требования:
- Опыт работы: обязательный опыт работы
- Опыт в подборе на вахту- ОБЯЗАТЕЛЕН
- Ответственное отношение к работе
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Офисный стиль одежды
Условия:
- Время работы: с 9:00 до 18:00
- График работы: 5/2 (по будням)
- Оклад 70 000 руб + мотивация
- Выплаты 1 раз в месяц
Если у Вас остались вопросы или заинтересовала наша вакансия, позвоните нам!
Если мы не отвечаем, напишите в WhatsApp
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: от 1 до 3 лет
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: от 3 до 6 лет
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Бухгалтерия, финансы, Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: до 1 года
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: Без опыта
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом, Топ-менеджмент, руководители
- Опыт работы по специальности: от 1 до 3 лет