Вакансия медицина, фармация: врач

• Город: Ханты-Мансийск/Ханты-Мансийский Автономный округ
• Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра г Сургут
• Сфера деятельности: Медицина, фармация
• Специализация: Врач
• Тип занятости: Постоянная
• График работы: Полный день
• Требуется наличие документов у иностарнного гражданина: Нет
• Ежедневная оплата: Нет
• Предоставляется жилье: Нет

Вакансия компании Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутская городская клиническая поликлиника № 2»
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа "Сургутская городская клиническая поликлиника №2" оказывает первичную медико-санитарную помощь жителям города Сургута.

Обязанности

- Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

- Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

- Оформляет медицинскую документацию.

- Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.

- Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность.

- Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Требования

- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".

- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология".

- Действующий сертификат/св-во об аккредитации.

Условия

- Предлагаем достойную заработную плату, социальный пакет, частичная компенсация аренды жилья (для иногородних специалистов).

- Современная диагностическая база, коллектив единомышленников.

- Возможность профессионального роста.

- Выплата молодому специалисту – 2 оклада, материальная помощь к отпуску (1,5 фонда оплаты труда).