Вакансия производственный персонал, промышленность: начальник производства

• Город: Самара/Самарская область
• Адрес: Самарская обл г Самара
• Сфера деятельности: Производственный персонал, промышленность
• Специализация: Начальник производства
• Тип занятости: Постоянная
• График работы: Вахтовый метод
• Требуется наличие документов у иностарнного гражданина: Нет
• Ежедневная оплата: Нет
• Предоставляется жилье: Нет

Вакансия компании ООО "ЛИНКОР"
Компания ООО «Линкор» создана в марте 2023 года.

На сегодняшний день компания состоит в надежных партнерских отношениях с крупнейшими судостроительными/судоремонтными заводами страны и компаниями-подрядчиками, работающими в той же отрасли.

Наш штат насчитывает более 150 профессиональных судостроителей/судоремонтников.

В связи с открытием новой производственной площадки, ищем сотрудника.

Обязанности

- Организация работы ОПР на участке (в подчинении 20-35 человек):

- Оформление разрешений, заявок.

- Контроль обеспечения комплектаций.

- Составление заявок на оборудование и инструмент.

- Контроль выхода ОПР.

- Контроль выработки ОПР.

- Контроль за подготовкой рабочих мест к проведению огневых работ, оформление заказ-нарядов на проведение огневых работ.

- Табелирование, учет рабочего времени;

- Проверка выполненных работ ОПР.

- Сдача готовой продукции ОТК.

Требования

- Опыт работы в судостроении в корпусном производстве не менее 1 года.

- Образование среднее специальное "Судостроение" или высшее "Кораблестроение", "Океанотехника".

- Уверенное чтение корпусных чертежей.

- Уверенное знание производственных процессов.

- Уверенный пользователь ПК, оргтехника.

- Коммуникабельность и самостоятельность.

- Ответственность и профессионализм.

- Порядочность.

Условия

- Работа вахтовым методом в г. Самара.

- Трудоустройство в соответствии с законодательством ТК РФ.

- График работы 6/1.

- Заработная плата без задержек (готовы обсуждать индивидуально с интересными соискателями).

- Регулярная выплата суточных 500 рублей/сутки.

- Проезд к месту работы и обратно за счет работодателя.

- СИЗ и спецодежда предоставляются.

- Проживание в квартире или частичная компенсация найма жилья.