Вакансия производственный персонал, промышленность: токарь

• Город: Воронеж/Воронежская область
• Адрес: Воронежская обл г Воронеж
• Сфера деятельности: Производственный персонал, промышленность
• Специализация: Токарь
• Тип занятости: Постоянная
• График работы: Полный день
• Требуется наличие документов у иностарнного гражданина: Нет
• Ежедневная оплата: Нет
• Предоставляется жилье: Нет

Вакансия компании ООО "КАРБОФЕР МЕТСЕРВИС"
ООО "Карбофер Метсервис" осуществляет деятельность в сфере производства металлических конструкций и оборудования, предназначенных для использования в атомной энергетике. Основным нашим заказчиком является государственная корпорация «Росатом».

Расширяя производственные мощности мы активно ищем постоянного сотрудника на вакансию токаря.

Если вы ищете стабильную работу в дружном коллективе  мы будем рады видеть вас в нашей команде! Отправляйте свое резюме прямо сейчас и станьте частью нашего успешного бизнеса. Не упустите шанс реализовать свои навыки!

Обязанности

Мы ищем токаря-универсала, который будет выполнять следующие задачи:

- Изготовление деталей средней сложности на станках токарной группы;

- Обработка деталей по чертежам и техническим заданиям;

- Настройка и регулировка оборудования;

- Поддержание порядка на рабочем месте и выполнение планов производства.

Требования

К кандидату предъявляются следующие требования:

- Опыт работы в должности токаря-универсала не менее 2-х лет;

- Умение читать технические чертежи и работать с различными материалами;

- Знание правил и норм охраны труда;

- Ответственность, внимательность и высокая работоспособность;

- Способность работать в команде.

Условия

Мы предлагаем комфортные и выгодные условия труда:

- Полный рабочий день с 8:00 до 17:00;

- Официальное трудоустройство по трудовому кодексу России;

- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью ее увеличения по результатам работы;

- Современное оборудование и инструменты;

- Возможности для повышения квалификации и профессионального роста;

- Душ; раздевалка; шкафчик; комната приема пищи;

- Компенсация питания;

- Обеспечение спец. одеждой и СИЗ;

- Медкомиссия за счет работодателя;

- Оплата сверхурочной работы и работы в выходные праздничные дни в соответствии с ТК РФ с применением повышающих коэффициентов;

- Иногородним: Компенсация затрат на аренду жилья и проезд;

- Новогодние подарки детям работников.