Вакансия специалист по подбору персонала
- Город: Москва/Московская область
- Метро: Озёрная
- Адрес: Москва, Рябиновая улица, 63А, стр. 4
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Специализация: Рекрутер, Начальник отдела кадров
- Тип занятости: Постоянная
- График работы: Полный день
- Требуется наличие документов у иностарнного гражданина: Нет
- Ежедневная оплата: Нет
- Предоставляется жилье: Нет
Условия:
- График работы - полный рабочий день.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Достойная заработная плата, премии и бонусы.
- Развитая корпоративная культура.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Требования:
- Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом или смежных областей.
- Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать в команде.
- Знание методов и инструментов подбора персонала.
Обязанности:
- Проведение всего процесса подбора персонала: от проработки вакансии до заключения трудового договора.
- Поиск, оценка и отбор кандидатов.
- Проведение собеседований и тестирований кандидатов.
- Ведение документации по найму персонала.
- Повышение эффективности процесса подбора персонала.
- ведение воинского учета
- подбор общежития (хостела) для размещения иногородних, иностранных работников
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: от 3 до 6 лет
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Бухгалтерия, финансы, Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: до 1 года
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: Без опыта
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: от 6 до 9 лет
- Город: Москва/Московская область
- Сфера деятельности: Производственный персонал, промышленность, Кадровые специалисты, управление персоналом
- Опыт работы по специальности: от 1 до 3 лет